Personalbezogenes Risikomanagement im Klimawandel
Über das Projekt
Welche Herausforderungen müssen Unternehmen in den nächsten Jahren bewältigen, um auf die Folgen des Klimawandels vorbereitet zu sein?
Neben den Vorsorgestrategien zur Sicherung von Produktion und Vertrieb ist ein wichtiger Faktor die Gesundheitsvorsorge für die Beschäftigten unter den veränderten Klimabedingungen. Im Hinblick auf den demografischen Wandel, den Erhalt von Beschäftigungsfähigkeit und den Mangel an Fachkräften kann ein vorbereitet und gut aufgestelltes Unternehmen Wettbewerbsvorteile am Markt erzielen.
Im Rahmen des vom Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, Bau und Reaktorsicherheit und dem Projektträger Jülich geförderten Projekts „Gesundheitsbezogene Klimaanpassung im Betrieb – Personalbezogenes Klimamanagement“ werden Konzepte für Fortbildungsmodule zur Bewältigung von Klimafolgen in der betrieblichen Gesundheitsvorsorge entwickelt. Die Grundlage dieser Konzepte sind Handlungsfelder, die durch Befragungen und Interviews in Unternehmen ermittelt wurden.
Diese Konzepte werden als Bildungsmodule eingebunden in folgende Fortbildungen:
- Personalentwickler/in (UVN Zert)
- Grundlagen des Qualitätsmanagements in der Pflege
- Vorbereitungslehrgang zur IHK-Prüfung nach AEVO
Diese Fortbildungen werden 2017 für Personalverantwortliche pilothaft durchgeführt, damit eine Sensibilisierung für das Thema Klimaanpassung im Betrieb erfolgt.
Nähere Informationen zu dem Projekt erfahren Sie hier:
Nähere Informationen zu dem Projektrahmen und den Projektpartnern erfahren Sie hier:
Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, Bau und Reaktorsicherheit (BMUB)
Projektträger Jülich – Forschungszentrum Jülich GmbH